- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- របៀបទទួលបានស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញ
ជាក់លាក់
របៀបទទួលបានស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញ
ជាក់លាក់
តេស្តសមត្ថភាពជំនាញ
ដើម្បីធ្វើការក្រោមស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់នូវតេស្តភាសាជប៉ុន និងតេស្តសមត្ថភាពជំនាញ។ (អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តទាំងនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស (ii)។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗ អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញក្នុងវិស័យដែលអ្នកចង់ធ្វើការ) ការធ្វើតេស្តទាំងនេះត្រូវចំណាយប្រាក់កាក់។
អ្នកអាចពិនិត្យមើលគេហទំព័រតេស្តនេះ ដើម្បីដឹងថាមានសំណួរអ្វីខ្លះ។ សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីសៀវភៅសិក្សា និងសំណួរគំរូ សូមមើលគេហទំព័រ។ សំណួរតេស្តទាក់ទងនឹងវិស័យមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូននៅទីនេះសម្រាប់ជាឯកសារយោង។
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីតេស្ត
ការប្តូរពីស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅផ្សេងទៀត
អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស (ii)។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗ អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញក្នុងវិស័យដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។
អ្នកអាចចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន ហើយដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅទៅផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍បាន។
បើអ្នកមានស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅខុសៗគ្នា (ឧទាហរណ៍ ទិដ្ឋាការនិស្សិត) អ្នកត្រូវធ្វើតេស្ត និងប្រឡងជាប់។
ការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន
ដើម្បីចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន អ្នកត្រូវចូលរួមបទសម្ភាសន៍ និងសម្ភាសន៍ការងារជាប់។
បើអ្នកមិននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ការសម្ភាសន៍ការងារអាចធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់ជាមួយក្រុមហ៊ុន ឬតាមរយៈក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវារកការងារ។
បើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន មានទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមួយដែលមានឈ្មោះថា Hello Work ដែលផ្តល់សេវារកការងារនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ សូមទាក់ទង Hello Work ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកការងារថ្មី។ អ្នកអាចទាក់ទង Hello Work នៅទីតាំងណាមួយ។
ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារ ឬមានអ្វីមួយដែលអ្នកមិនយល់ អ្នកក៏អាចទាក់ទងសេវាកម្មពិគ្រោះយោបល់ពលករបរទេស (ទីប្រឹក្សាពលករបរទេស) បាន។
ប្រធានបទ
ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍បានផលិតសៀវភៅមគ្គុទេសក៍សម្រាប់ការរស់នៅ និងការធ្វើការ ហើយនិងផ្តល់នូវព័ត៌មានដ៏មានសារប្រយោជន៍សម្រាប់ជនជាតិបរទេសដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុននៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួន។