ทักษะเฉพาะทางหมายเลข 1
สาขา "อุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์ทางอุตสาหกรรม"

งานผลิตสิ่งของ เช่น ชิ้นส่วน

เนื้อหางาน

• งานแปรรูปโลหะด้วยเครื่องจักร
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตชิ้นส่วนหรือเครื่องจักรอุตสาหกรรม
• งานประกอบอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตและประกอบอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
• งานเคลือบผิวโลหะ
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการเคลือบผิวและงานที่เกี่ยวข้อง
• งานผลิตกล่องกระดาษและกล่องลูกฟูก
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตกล่องกระดาษและกล่องลูกฟูก
• งานผลิตผลิตภัณฑ์คอนกรีต
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์คอนกรีต
• งานผลิต RPF
  เข้าใจคำสั่งจากหัวหน้างาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการบดและขึ้นรูป
• งานผลิตผลิตภัณฑ์เซรามิก
  เข้าใจคำสั่งจากผู้ควบคุมงาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์เซรามิก
• งานพิมพ์และเข้าเล่ม
  เข้าใจคำสั่งจากผู้ควบคุมงาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตงานพิมพ์ออฟเซต งานพิมพ์กราเวียร์ และงานเข้าเล่ม
• งานผลิตสิ่งทอ
  เข้าใจคำสั่งจากผู้ควบคุมงาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการผลิตสิ่งทอ
• งานเย็บผ้า
  เข้าใจคำสั่งจากผู้ควบคุมงาน หรือใช้ดุลยพินิจของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานในกระบวนการเย็บผ้า

จำนวนผู้คาดว่าจะรับเข้าทำงาน

173,300 คน
(จำนวนผู้รับเข้าทำงานสูงสุดในช่วง 5 ปี ตั้งแต่เมษายน พ.ศ. 2567 ถึงมีนาคม พ.ศ. 2572)

มาตรฐานบุคลากร

ระดับทักษะ

"การสอบประเมินทักษะเฉพาะทางหมายเลข 1 สาขาการผลิต"
*ผู้ที่สำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคหมายเลข 2 อย่างเหมาะสมในสาขานี้ จะได้รับการยกเว้นจากการสอบ (โปรดตรวจสอบ "คู่มือการดำเนินงานเกี่ยวกับการรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางในสาขาที่กำหนด" เพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับประเภทงานที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ)

ระดับภาษาญี่ปุ่น

"การสอบภาษาญี่ปุ่นขั้นพื้นฐาน เจแปนฟาวน์เดชั่น" หรือ "การสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (ระดับ N4 ขึ้นไป)"
*ในกรณีของการสอบภาษาญี่ปุ่น หากผู้สมัครได้สำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคหมายเลข 2 อย่างเหมาะสม จะได้รับการยกเว้น ไม่จำกัดประเภทงาน

ตัวอย่างกรณีศึกษา