- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- តើស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជា "បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់"
គឺជាអ្វី? - បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
វិស័យផលិតនាវានិងផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងនាវា
បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
វិស័យផលិតនាវានិងផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងនាវា
ការងារសាងសង់នាវា
ការងារ
- ការសាងសង់នាវា
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការសាងសង់នាវាដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - គ្រឿងនាវា
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតគ្រឿងនាវាដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ឧបករណ៍អគ្គិសនី និងអេឡិចត្រូនិកលើនាវា
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតឧបករណ៍អគ្គិសនី និងអេឡិចត្រូនិកលើនាវាដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន
ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះតាមការរំពឹងទុក
36,000
(ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះអតិបរមាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2029)
ស្តង់ដាបុគ្គលិក
កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ
ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) វិស័យផលិតនាវានិងផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងនាវា ឬកម្រិត 3 នៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញ
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តទាំងនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់វិស័យនេះ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថា តើមុខរបរណាដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។
សមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន
ការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន ឬការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន (N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ)
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុនទេប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់ឧស្សាហកម្មណាមួយ។
ករណីសិក្សា
នេះគឺជាការវាយតម្លៃដោយក្រុមហ៊ុនដែលបានជួលគាត់។
ប្រព័ន្ធបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់គឺជាការចង់បានទាំងសម្រាប់ជនជាតិបរទេស និងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ពីព្រោះបុគ្គលិកអាចប្រើប្រាស់បទពិសោធដែលទទួលបានក្នុងនាមជាអ្នកហាត់ការ ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀតនៅប្រទេសជប៉ុន។ ប្រព័ន្ធបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់បង្កើនការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកហាត់ការ និងបុគ្គលិក។ វាផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព។