- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- តើស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជា "បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់"
គឺជាអ្វី? - បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
ការផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម
បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
ការផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម
ការងារបង្កើតគ្រឿងបន្លាស់។ល។
ការងារ
- គ្រឿងម៉ាស៊ីន និងការងារលោហៈ
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតសម្រាប់គ្រឿងបន្លាស់ម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រឧស្សាហកម្មដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការដំឡើងឧបករណ៍អគ្គិសនី និងអេឡិចត្រូនិក
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិត និងដំណើរការដំឡើងឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងអេឡិចត្រូនិកដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការងារបញ្ចប់ផ្ទៃលោហៈ
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងការងារបញ្ចប់ផ្ទៃ និងកិច្ចការស្រដៀងគ្នាដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការផលិតធុងក្រដាស និងប្រអប់កេស
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតធុងក្រដាស និងប្រអប់កេសដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការផលិតផលិតផលបេតុង
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតសម្រាប់ផលិតផលបេតុងដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការផលិត RPF
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងការកាត់បំបែកក្រដាស និងប្លាស្ទិក និងការធ្វើជាគ្រាប់ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការផលិតផលិតផលសេរ៉ាមិក
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតសម្រាប់ផលិតផលសេរ៉ាមិកដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការបោះពុម្ព និងការចងសៀវភៅ
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងការបោះពុម្ពអុហ្វសិត ការបោះពុម្ពរូបភាពជាផ្ទាំងៗ និងដំណើរការចងសៀវភៅដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការផលិតផលិតផលវាយនភណ្ឌ
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតសម្រាប់ផលិតផលវាយនភណ្ឌដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន - ការដេរដោយម៉ាស៊ីន
ការបំពេញការងារទាក់ទងនឹងដំណើរការដេរដោយម៉ាស៊ីនដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬប្រើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន
ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះតាមការរំពឹងទុក
173,300
(ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះអតិបរមាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2029)
ស្តង់ដាបុគ្គលិក
កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ
ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) ផ្នែកផលិតកម្ម
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់វិស័យនេះ។ (ដើម្បីបញ្ជាក់ថា តើមុខរបរណាដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។)
សមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន
ការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន ឬការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន (N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ)
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុនទេប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់ឧស្សាហកម្មណាមួយ។