- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- តើស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជា "បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់"
គឺជាអ្វី? - បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii)
ផ្នែកគ្រប់គ្រងការសម្អាតអគារ
បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii)
ផ្នែកគ្រប់គ្រងការសម្អាតអគារ
ការងារសម្អាតនៅខាងក្នុងអគារ
ការងារ
ការងារនៅក្នុងផ្នែកនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្អាតខាងក្នុងអគារ។
ស្តង់ដាបុគ្គលិក
កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ
ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii) ផ្នែកគ្រប់គ្រងការសម្អាតអគារ ឬកម្រិត 1 នៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញ
កំណត់សម្គាល់៖
• សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីតេស្តសមត្ថភាពជំនាញដែលអាចអនុវត្តបាន សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។
បទពិសោធការងារ
ការសម្អាតខាងក្នុងអគារជាក់លាក់ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងមាត្រា 2 កថាខណ្ឌ 1 នៃច្បាប់អនាម័យអគារ និងការសម្អាតខាងក្នុងអគារ (មិនរាប់បញ្ចូលលំនៅឋាន) ដោយគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីក្រោមមាត្រា 12-2 កថាខណ្ឌ 1 ចំណុច 1 នៃច្បាប់អនាម័យអគារជាអាជីវកម្មសម្អាតអគារ ឬនៅក្រោមចំណុច 8 ជាអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងអនាម័យបរិស្ថានអគារដ៏ទូលំទូលាយ ទាំងទាមទារបទពិសោធជាក់ស្តែងជាអ្នកត្រួតពិនិត្យ ដែលគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការ និងត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកជាច្រើននាក់។
ករណីសិក្សា
ការវាយតម្លៃដោយក្រុមហ៊ុនថែទាំអគារលើជនជាតិបរទេសមកពីប្រទេសវៀតណាមដែលត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុននោះ
យើងប្រើប្រាស់កម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ជាជំហានបន្ទាប់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស (ii)។ ការវាយតម្លៃរបស់អតិថិជនយើងគឺថា ស្ត្រីនេះជាបុគ្គលិកខិតខំធ្វើការ ដែលបានអភិវឌ្ឍស្មារតីទទួលខុសត្រូវកាន់តែខ្លាំងចាប់តាំងពីនាងនៅជាអ្នកហាត់ការ។ ក្នុងនាមជាជនជាតិបរទេសម្នាក់ នាងបានផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកហាត់ការទៅជានិយោជិតពេញម៉ោង។ នាងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការងារកម្រិតខ្ពស់បន្ថែមទៀត ហើយមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តពីការងាររបស់នាង។