- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- តើស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជា "បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់"
គឺជាអ្វី? - បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
ការងារអាកាសចរណ៍
បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
ការងារអាកាសចរណ៍
ការងារដឹកជញ្ជូនឥវ៉ាន់ទៅយន្តហោះ និងត្រួតពិនិត្យនិងថែទាំយន្តហោះ
ការងារ
- ការចាត់ចែងលើដីនៅអាកាសយានដ្ឋាន
អនុវត្តការងារគាំទ្រយន្តហោះផ្លាស់ទីនៅលើដី ការងាររៀបចំអីវ៉ាន់ និងទំនិញ និងកិច្ចការពាក់ព័ន្ធក្រោមការណែនាំ និងការត្រួតពិនិត្យពីគ្រូបង្ហាត់ និងអ្នកដឹកនាំក្រុមដែលមានលក្ខណសម្បត្តិផ្ទៃក្នុង - ការថែទាំយន្តហោះ
ការអនុវត្តកិច្ចការទាក់ទងនឹងការថែទាំយន្តហោះ និងឧបករណ៍នានា
ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះតាមការរំពឹងទុក
4,400
(ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះអតិបរមាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2029)
ស្តង់ដាបុគ្គលិក
កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ
តេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) ការងារអាកាសចរណ៍
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់វិស័យនេះ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថា តើមុខរបរណាដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។
សមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន
ការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន ឬការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន (N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ)
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុនទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់ឧស្សាហកម្មណាមួយ។
ករណីសិក្សា
ការធ្វើការជាមួយគាត់បានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសដើម្បីគិតឡើងវិញអំពីរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញជាមួយជនជាតិបរទេស ដូច្នេះពួកគេយល់ពីការណែនាំរបស់ខ្ញុំ។ មានជនជាតិបរទេសជាច្រើនធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានមួយចំនួននៅក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំ។ យើងបន្តបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកឱ្យមានសមត្ថភាពក្នុងការគិត និងធ្វើការដោយឯករាជ្យទាក់ទងនឹងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុតដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យជនជាតិបរទេសក្លាយជាបុគ្គលិកដែលទទួលបានជោគជ័យនាពេលអនាគត។