បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i)
ការថែទាំមនុស្ស

ការងារនៅក្នុងការថែទាំមនុស្សពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់ជំនួយដើម្បីឱ្យមនុស្សចាស់ ជនពិការ និងអ្នកដទៃទៀតដែលជួបការលំបាកក្នុងការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃអាចនាំឱ្យមានការរស់នៅដោយឯករាជ្យបាន។

ការងារ

ភារកិច្ចថែទាំរាងកាយ (ការផ្តល់ជំនួយដល់អ្នកដែលជួបការលំបាកក្នុងការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃជាមួយនឹងជំនួយពាក់ព័ន្ធនឹងការញ៉ាំ ការងូតទឹក ការបន្ទោរបង់ជាដើម) ក៏ដូចជាសកម្មភាពគាំទ្រដែលពាក់ព័ន្ធ (សកម្មភាពកម្សាន្ត ជំនួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលមុខងារជាដើម)

ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះតាមការរំពឹងទុក

135,000
(ចំនួនអ្នកចុះឈ្មោះអតិបរមាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2029)

ស្តង់ដាបុគ្គលិក

កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ៖

ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញការថែទាំអ្នកមនុស្ស
កំណត់សម្គាល់៖

• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់វិស័យនេះ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថា តើមុខរបរណាដែលមានលក្ខណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។

សមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន៖

ការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន ឬការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន (N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ)
បេក្ខជនត្រូវតែប្រឡងជាប់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃភាសាជប៉ុននៃការថែទាំអ្នកជំងឺ (បន្ថែមពីលើការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន ឬកម្រិត N4 នៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុន)។
កំណត់សម្គាល់៖
• អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពជំនាញភាសាជប៉ុនទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដោយជោគជ័យ (ii) សម្រាប់ឧស្សាហកម្មណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសសម្រាប់វិស័យផ្សេងក្រៅពីការថែទាំអ្នកមនុស្ស អ្នកត្រូវតែប្រឡងជាប់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃភាសាជប៉ុននៃការថែទាំអ្នកជំងឺ។

ករណីសិក្សា

ការវាយតម្លៃលើបុរសជនជាតិឥណ្ឌូណេស៊ីម្នាក់ដែលធ្វើការនៅមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់តាមថ្លៃសេវាក្នុងខេត្ត Kanagawa ដោយស្ថាប័នដែលបានជួលគាត់

គាត់មិនមានការរើសអើង ឬទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនទេ ដូច្នេះគាត់អាចមើលឃើញអ្វីៗពីទស្សនទានបែបសាមញ្ញ និងមានវត្ថុបំណងដែលតម្រូវការថែទាំអ្នកមនុស្ស។ មិត្តរួមការងារជនជាតិជប៉ុនរបស់គាត់បានឃើញ និងទទួលបានការបំផុសគំនិតដោយការលះបង់របស់គាត់ចំពោះភារកិច្ច ដែលបង្កើតឱ្យមានឥទ្ធិពលរួមបញ្ចូលគ្នា។