បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii)
ការងារសំណង់

ការងារសាងសង់ផ្ទះ អគារនិងសំណង់ផ្សេងទៀត

ការងារ

• វិស្វកម្មស៊ីវិល
  ការបំពេញការងារ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការទាក់ទងនឹងការសាងសង់ ការជួសជុលកែលម្អ ការថែទាំ និងការជួសជុលទីតាំងសាធារណៈ ខណៈពេលត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកសំណង់ដែលមានជំនាញជាច្រើននាក់
• ការសាងសង់អគារ
  ការបំពេញការងារ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការទាក់ទងនឹងការសាងសង់ ការពង្រីក ការជួសជុលកែលម្អ ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំង ការជួសជុល និងការកែប្រែអគារ ខណៈពេលត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកសំណង់ដែលមានជំនាញជាច្រើននាក់
• ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ និងសេវាប្រើប្រាស់សាធារណៈ
  ការបំពេញការងារ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការទាក់ទងនឹងការថែទាំ ការដំឡើង ការកែប្រែ និងការជួសជុលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ និងសេវាប្រើប្រាស់សាធារណៈ ដូចជាទូរគមនាគមន៍ ឧស្ម័ន ទឹក និងថាមពល ខណៈពេលត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកសំណង់ដែលមានជំនាញជាច្រើននាក់

ស្តង់ដាបុគ្គលិក

កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ

ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii) ការងារសំណង់ កម្រិត 1 នៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញ ឬការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពជំនាញកម្រិតតែមួយ

កំណត់សម្គាល់៖
• សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីតេស្តសមត្ថភាពជំនាញដែលអាចអនុវត្តបាន សូមមើល “គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលយកជនជាតិបរទេសជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់”។

បទពិសោធការងារ

បេក្ខជនត្រូវតែមានបទពិសោធការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រង (មេការ) ដែលត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកសំណង់មានជំនាញជាច្រើននាក់នៅការដ្ឋានសំណង់ ខណៈពេលបំពេញការងារ និងមើលការខុសត្រូវលើដំណើរការសាងសង់។