បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii)
ការស្នាក់នៅ

ការងារដែលធ្វើការនៅកន្លែងទទួលភ្ញៀវសណ្ឋាគារ និងដោះស្រាយ​ជាមួយ​ភ្ញៀវ

ការងារ

ការអនុវត្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសេវាកម្មទាក់ទងនឹងការស្នាក់នៅនៅកន្លែងស្នាក់នៅ រួមទាំងការងារនៅបញ្ជរខាងមុខ ការរៀបចំផែនការ និងទីផ្សារ សេវាកម្មអតិថិជន និងសេវាកម្មភោជនីយដ្ឋាន ខណៈពេលគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកជាច្រើននាក់

ស្តង់ដាបុគ្គលិក

កម្រិតសមត្ថភាពជំនាញ

តេស្តវាយតម្លៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii) ការស្នាក់នៅ

បទពិសោធការងារ

អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវមានបទពិសោធអនុវត្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសេវាកម្មទាក់ទងនឹងការស្នាក់នៅនៅកន្លែងស្នាក់នៅ រួមទាំងការងារនៅបញ្ជរខាងមុខ ការរៀបចំផែនការ និងទីផ្សារ សេវាកម្មអតិថិជន និងសេវាកម្មភោជនីយដ្ឋាន ខណៈពេលគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកជាច្រើននាក់។

ករណីសិក្សា