- ទំព័រដើម
- អំពីកម្មវិធីបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- ជំហានក្នុងការធ្វើการនៅប្រទេសជប៉ុន
ជំហានក្នុងការធ្វើการនៅប្រទេសជប៉ុន
"បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់" គឺជាស្ថានភាពស្នាក់នៅដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលជាជនបរទេសដែលមានជំនាញ និងជំនាញកម្រិតជាក់លាក់មួយនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ដែលកំពុងជួបប្រទះនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ មានស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ចំនួនពីរប្រភេទ៖ បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) និងបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (ii)។ គេហទំព័រនេះផ្តល់នូវការពន្យល់ច្បាស់លាស់អំពីការរៀបចំ និងនីតិវិធីដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនក្រោមស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់។ យើងសូមលើកទឹកចិត្តអ្នកប្រើប្រាស់វាជាឯកសារយោង។
មុនពេលអ្នកមកកាន់ប្រទេសជប៉ុន
ជំហានទី1តើអ្នកចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនទេ?
តើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ចំពោះការធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនទេ?
តើអ្នកចង់ធ្វើការប្រភេទអ្វីនៅប្រទេសជប៉ុន? តើអ្នកចង់រស់នៅកន្លែងណានៅប្រទេសជប៉ុន? ក្នុងចំណោមវិស័យឧស្សាហកម្មចំនួន 16 នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលទទួលយកអ្នកធ្វើការក្នុងស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ តើអ្នកចង់ធ្វើការក្នុងវិស័យមួយណា? ខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីប្រភេទការងារដែលអ្នកចង់ធ្វើ សូមពិនិត្យមើលប្រព័ន្ធបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដើម្បីស្វែងយល់អំពីរឿងដែលអ្នកគួរពិចារណាទាក់ទងនឹងការរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
- ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់វិស័យនីមួយៗនៃបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) | ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍នៃប្រទេសជប៉ុន
- តើអ្វីជាស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅសម្រាប់«បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់»? | គេហទំព័រគាំទ្រប្រព័ន្ធបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់៖ សម្រាប់ជនបរទេស
- វីដេអូណែនាំអំពីការរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន | ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍នៃប្រទេសជប៉ុន
- ព័ត៌មានតាមប្រទេសពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ | ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍នៃប្រទេសជប៉ុន
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជា«បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់»
"បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់" គឺជាស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យជនបរទេសក្លាយជាបុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃភ្លាមៗនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ មានស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ចំនួនពីរប្រភេទ៖ ប្រភេទ (i) និងប្រភេទ (ii)។ ប្រភេទ (ii) តម្រូវឱ្យមានជំនាញកម្រិតខ្ពស់ជាងប្រភេទ (i)។ ដើម្បីធ្វើការក្រោមស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅក្នុងនាមជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់ទាំងការប្រឡងជំនាញ និងការប្រឡងភាសាជប៉ុន។ (ជាទូទៅ អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឡងជាប់តេស្តទាំងនេះទេ ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស (ii) ដោយជោគជ័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេង អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់តេស្តជំនាញក្នុងវិស័យដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។) បន្ទាប់មក ប្រសិនបើអ្នកចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន អ្នកអាចដាក់ពាក្យសនើសុំស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅជាបុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
ប្រឡងជាប់តេស្តជំនាញ និងតេស្តភាសាជប៉ុន
ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (i) អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់សម្រាប់វិស័យឧស្សាហកម្មដែលអ្នកនឹងធ្វើការ ក៏ដូចជាការធ្វើតេស្តមូលនិធិជប៉ុនសម្រាប់ជនជាតិជប៉ុនមូលដ្ឋាន (JFT-Basic) ឬការប្រឡងជំនាញភាសាជប៉ុន (JLPT) កម្រិត N4 ឬជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ។*
សម្រាប់ទិដ្ឋភាពទូទៅ និងកាលវិភាគប្រឡង សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រខាងក្រោម។
- *ដើម្បីធ្វើការងារក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូនរថយន្ត (អ្នកបើកបរតាក់ស៊ី និងអ្នកបើកបរឡានក្រុង)" និង "ផ្លូវដែក (ការងារប្រតិបត្តិការរថភ្លើង)" អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់ការប្រឡងជំនាញភាសាជប៉ុន (JLPT) កម្រិត N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
- *ដើម្បីធ្វើការក្នុងវិស័យថែទាំ អ្នកត្រូវប្រឡងជាប់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃភាសាជប៉ុននៃការថែទាំអ្នកជំងឺ បន្ថែមពីលើ JLPT N4។
ជំហានទី 2 ស្វែងរកក្រុមហ៊ុន
ស្វែងរកស្ថាប័នបញ្ជូននៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកមកពីប្រទេសដែលត្រូវការការដាក់តាមរយៈស្ថាប័នបញ្ជូន អ្នកត្រូវស្វែងរកស្ថាប័នបញ្ជូនមួយ។ នៅពេលជ្រើសរើសស្ថាប័នបញ្ជូន សូមពិនិត្យមើលគេហទំព័រដែលផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថាប័នបញ្ជូនសម្រាប់ប្រទេសផ្សេងៗ ដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើអង្គការណាដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណបញ្ជូន និងថាតើថ្លៃសេវាដែលពួកគេគិតសមហេតុផលឬអត់។ នីតិវិធីអាចប្រែប្រួលទៅតាមប្រទេស ដូច្នេះសូមចាប់ផ្តើមពិនិត្យមើលថាតើអ្វីជានីតិវិធីដែលត្រូវការសម្រាប់ប្រទេសរបស់អ្នក។
ស្វែងរកការងារ
នៅពេលដែលអ្នកបានចុះឈ្មោះនៅស្ថាប័នបញ្ជូន ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនឹងចាប់ផ្តើម។ ស្ថាប័នបញ្ជូនរគួរជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រើប្រាស់ស្ថាប័នបញ្ជូនទេ អ្នកនឹងត្រូវស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯង ដោយមិនប្រើប្រាស់ស្ថាប័នបញ្ជូន អ្នកអាចសាកល្បងស្វែងរកនៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន ឬចូលរួមពិព័រការងារសម្រាប់ជនបរទេស។
ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន។
នៅពេលដែលអ្នករកឃើញការងារហើយ អ្នកគួរដាក់ពាក្យសុំសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកជាប់ការសម្ភាសន៍ អ្នកនឹងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុន។ សូមស្នើសុំការពន្យល់ច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃការងារ និងស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតដូចជាទីតាំងការងារ និងប្រាក់ខែ។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែផ្តល់ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីលក្ខខណ្ឌការងារទៅកាន់បុគ្គលិក។ នៅពេលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានពិនិត្យមើលលក្ខខណ្ឌការងារឱ្យបានហ្មត់ចត់។ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកចូលទៅកាន់អត្ថបទ គេហទំព័រJP-MIRAI ដែលមានចំណងជើងថា "អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនមិនគួរធ្វើ"។
ជំហានទី3ស្នើសុំស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ
ដាក់ពាក្យស្នើសុំស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅទៅកាន់ក្រសួងអន្តោប្រវេសន៍
បន្ទាប់ពីអ្នកបានបញ្ជាក់កិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យទៅការិយាល័យសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍មូលដ្ឋាន ដើម្បីស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ។ ពាក្យស្នើសុំអាចត្រូវបានដាក់ជំនួសអ្នកដោយបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងជួលអ្នក។ វាត្រូវចំណាយពេលពីមួយខែទៅបីខែ ដើម្បីចេញវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ ដូច្នេះសូមដាក់ពាក្យជាមុន។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការនៅស្ថានទូត ឬស្ថានកុងស៊ុលនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ ត្រូវពិនិត្យមើលគេហទំព័ររបស់បេសកកម្មការទូតអន្តរជាតិនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក។
មកកាន់ប្រទេសជប៉ុន / ក្រោយពេលមកដល់ជប៉ុន
ជំហានទី1ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន
ការទទួលនៅពេលមកដល់
នៅពេលអ្នកមកដល់ប្រទេសជប៉ុន សូមយកលិខិតឆ្លងដែន វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ និងទិដ្ឋាការមកជាមួយ។ អ្នកមកពីក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះនឹងមកទទួលអ្នកនៅពេលអ្នកមកដល់ប្រទេសជប៉ុន។ សូមបញ្ជាក់ព័ត៌មានលម្អិត ដូចជាទីតាំងនៅព្រលានយន្តហោះដែលអ្នកមកពីក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះដែលអ្នកបានទាក់ទងជាមុនត្រូវមកជួបអ្នក។
ជំហានទី2ចាប់ផ្តើមការរស់នៅ និងការធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
ចាប់ផ្តើមការរស់នៅ និងការធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
នៅពេលអ្នកមកដល់ប្រទេសជប៉ុន ហើយចាប់ផ្តើមការរស់នៅ និងធ្វើការនៅទីនោះ អ្នកអាចទទួលបានជំនួយការណែនាំពីអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ ឬនិយោជក។ សូមសួរពួកគេអំពីរឿងដែលអ្នកត្រូវពិចារណាសម្រាប់ការរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ សូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសួរសំណួរអំពីអ្វីដែលអ្នកមិនយល់។
ជំហានទី3ក្រោយពេលមកដល់ជប៉ុនបានមួយរយៈ
ក្រោយពេលមកដល់ជប៉ុនបានមួយរយៈ
ទោះបីជាចាប់ផ្តើមស៊ាំនឹងការរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក៏ដោយ មនុស្សមួយចំនួននៅតែយល់ថាពួកគេមិនសមនឹងក្រុមហ៊ុនដែលបានជួលពួកគេ ហើយពួកគេចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេង។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរការងារ សូមប្រើប្រាស់ធនធានដូចជាការិយាល័យ Hello Work ដើម្បីស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការជំនួសវិញ។ * សូមចំណាំថា អ្នកត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេង។ អ្នកនឹងធ្វើការដោយខុសច្បាប់ ប្រសិនបើមិនផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅរបស់អ្នក។
*សូមជ្រាបថា ការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកទៅវិស័យផ្សេងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។
ពេលជួបបញ្ហានៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
ប្រសិនបើអ្នកជួបប្រទះបញ្ហាទាក់ទងនឹងការរស់នៅ ឬធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន មានសេវាកម្មគាំទ្រដែលអាចរកបានដើម្បីជួយអ្នក។ សូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទាក់ទងទៅកាន់ធនធានទាំងនេះ និងកុំព្យាយាមដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង។