特定技能(とくていぎのう)2(ごう)
造船・舶用工業(ぞうせん はくようこうぎょう)分野(ぶんや)について

(ふね)(つく)仕事(しごと)

業務(ぎょうむ)内容(ないよう)

  • 造船ぞうせん
    複数ふくすう作業さぎょういん指揮しき命令めいれい管理かんりしながら、船舶せんぱく製造せいぞう工程こうてい造船ぞうせん作業さぎょう従事じゅうじ
  • 舶用はくよう機械きかい
    複数ふくすう作業さぎょういん指揮しき命令めいれい管理かんりしながら、舶用はくよう機械きかい製造せいぞう工程こうてい作業さぎょう従事じゅうじ
  • 舶用はくよう電気でんき電子でんし機器きき
    複数ふくすう作業さぎょういん指揮しき命令めいれい管理かんりしながら、舶用はくよう電気でんき電子でんし機器きき製造せいぞう工程こうてい作業さぎょう従事じゅうじ

人材(じんざい)基準(きじゅん)

技能(ぎのう)水準(すいじゅん)

造船(ぞうせん)舶用(はくよう)工業(こうぎょう)分野(ぶんや)特定(とくてい)技能(ぎのう)2(ごう)試験(しけん)(また)は、「技能(ぎのう)検定(けんてい)1(きゅう)

  • 対象(たいしょう)となる技能(ぎのう)検定(けんてい)(とう)は「特定(とくてい)分野(ぶんや)(かか)特定(とくてい)技能(ぎのう)外国人(がいこくじん)受入(うけい)れに(かん)する運用(うんよう)要領(ようりょう)」を御確認(ごかくにん)ください。

実務(じつむ)経験(けいけん)

複数(ふくすう)作業(さぎょう)(いん)指揮(しき)命令(めいれい)管理(かんり)する監督者(かんとくしゃ)としての実務(じつむ)経験(けいけん)要件(ようけん)とする。

事例(じれい)紹介(しょうかい)

受入(うけい)企業(きぎょう)からの評価(ひょうか)です。

実習じっしゅうせい経験けいけんかして、日本にほんさらなる技能ぎのう向上こうじょうはかれるので、特定とくてい技能ぎのう外国人がいこくじん方々かたがたにも企業きぎょうにものぞましい制度せいどです。
特定とくてい技能者ぎのうしゃ存在そんざいが、実習じっしゅうせい就労者しゅうろうしゃモチベーションもちべーしょんげています。
キャリアきゃりあアップあっぷにもつなげられています。