Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii)
Tentang bidang "Pengelolaan pembersihan gedung"

Pekerjaan membersihkan dalam gedung

Isi Pekerjaan

Pekerjaan pembersihan bagian dalam gedung

Standar Sumber Daya Manusia

Standar Keterampilan

"Ujian Penilaian Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Pengelolaan Pembersihan Gedung" atau "Ujian Keterampilan Tingkat 1"
*Silakan lihat "Pedoman Operasional Penerimaan Orang Asing Pekerja Berketerampilan Spesifik di Bidang Tertentu" untuk mengetahui ujian keterampilan yang menjadi sasaran.

Pengalaman Kerja

Harus memiliki pengalaman kerja mengawasi beberapa pekerja dan mengelola lokasi pembersihan bagian dalam bangunan tertentu sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 2 Ayat 1 Undang-Undang Sanitasi Bangunan, atau dalam pembersihan bagian dalam bangunan (tidak termasuk hunian) yang dilakukan oleh kantor bisnis yang terdaftar sebagai bisnis pembersihan bangunan sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 12-2 Ayat 1 Butir 1 Undang-Undang yang sama, atau sebagai bisnis manajemen sanitasi lingkungan bangunan komprehensif sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 12-2 Ayat 1 Butir 8 Undang-Undang yang sama.

Pengenalan Contoh

Penilaian dari perusahaan pemeliharaan gedung yang menerima pekerja asing dari Vietnam

Kami memanfaatkan Pekerja Berketerampilan Spesifik sebagai batu loncatan bagi mereka yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang (ii).
Perusahaan kontraktor kami memberikan penilaian dengan mengatakan, "Mereka memiliki rasa tanggung jawab yang lebih kuat dibandingkan saat mereka masih magang dan bekerja keras."
Orang asing sendiri pun, dengan beralih dari status magang menjadi karyawan tetap, mereka dipercayakan dengan pekerjaan yang lebih tinggi dan menjalankan pekerjaan dengan merasakan makna kerja.