Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)
Tentang bidang "Pengelolaan pembersihan gedung"

Pekerjaan membersihkan dalam gedung

Isi Pekerjaan

Pekerjaan pembersihan bagian dalam gedung

Jumlah Karyawan yang Diharapkan

37.000 orang
(jumlah maksimum yang diterima selama lima tahun dari April 2024 hingga Maret 2029)

Standar Sumber Daya Manusia

Standar Keterampilan

"Ujian Penilaian Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) Bidang Pengelolaan Pembersihan Gedung"
*Orang yang berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang (ii) di bidang ini dengan baik dibebaskan dari ujian ini. Silakan lihat "Pedoman Operasional Penerimaan Orang Asing Pekerja Berketerampilan Spesifik di Bidang Tertentu" untuk pekerjaan sasaran, dll.

Kemampuan Berbahasa Jepang

"Ujian Bahasa Jepang Dasar The Japan Foundation (JFT-Basic)" atau "Japanese-Language Proficiency Test (N4 atau lebih tinggi)"
*Mengenai ujian bahasa Jepang, orang yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang (ii) dengan baik terlepas dari pekerjaannya dibebaskan dari ujian ini.

Pengenalan Contoh

Penilaian dari perusahaan pemeliharaan gedung yang menerima pekerja asing dari Vietnam

Kami memanfaatkan Pekerja Berketerampilan Spesifik sebagai batu loncatan bagi mereka yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang (ii).
Perusahaan kontraktor kami memberikan penilaian dengan mengatakan, "Mereka memiliki rasa tanggung jawab yang lebih kuat dibandingkan saat mereka masih magang dan bekerja keras."
Orang asing sendiri pun, dengan beralih dari status magang menjadi karyawan tetap, mereka dipercayakan dengan pekerjaan yang lebih tinggi dan menjalankan pekerjaan dengan merasakan makna kerja.