在日本工作的流程

有兴趣在日本工作

在日本自己希望做什么样的工作？在日本想要居住在哪里？在日本能够以“特定技能”工作的16个领域中，自己有意从事的工作是什么？另外，在日本生活和工作时，需要注意哪些相关事项？请设想自己有意从事的工作，同时查阅一下特定技能的相关内容吧。

查阅特定技能相关信息

特定技能是一种在留资格，旨在鼓励能够快速胜任工作的外国人才在日本发挥作用。特定技能包括在留资格“1号”和在留资格“2号”，相较1号在留资格，2号在留资格需要更为熟练的技能。要以特定技能1号在留资格参与工作，必须参加并通过技能测试和日语测试（修读完技能实习2号并取得优良成绩者，原则上可免除测试。但是，若有意在其他领域和类别工作，则需要通过意向领域的测试。）。之后，只要与公司签订了雇佣合同，就可以申请“特定技能”的在留资格。

通过“特定技能”技能测试・日语测试

特定技能1号需通过工作领域的技能测试，此外还有国际交流基金日本语基础能力测试（JFT-Basic）或日本语能力测试（JLPT）N4及以上（※）。
请查看以下主页，了解测试概要与日程相关内容。

• 汽车运输业的出租车和巴士、铁道运输事务员需日本语能力测试（JLPT）N3及以上。
• 护理方面，除了日本语能力测试N4，还需要通过护理日语评价测试。

寻找派遣机构

接下来，如相关人员来自需要派遣机构进行派遣的国家，则需寻找派遣机构。选择派遣机构时，需通过介绍各国派遣机构的网站进行查询，关键在确认是否拥有资质、缴纳的手续费是否合理等。不同国家手续流程可能不同，请先确认自己国家所需要的手续。

找工作

在派遣机构注册后即可开始求职。派遣机构会提供求职支持。若不使用派遣机构，则需自行求职。自行求职时，可尝试通过企业招聘网站或面向外国人的招聘会等寻找。

与公司签约

发现合适工作后，请向公司申请面试。如面试合格，则可与公司签订合同。请仔细了解工作内容，确认工作地点、薪资等。公司需向劳动者提供劳动条件通知书。在签订合同时，请认真核对雇佣条件。JP-MIRAI门户网站的文章《公司不应该做的事情》可作为参考。

向入管申请在留资格等

与公司签订雇佣合同后，请向地方出入国在留管理局申请在留资格认定证明书。申请可由用人企业的职员代为办理。在留资格认定证明书的发放通常需1至3个月左右，请预留充足时间申请。取得在留资格认定证明书后，请向本地日本大使馆或领事馆申请签证。申请签证时，请确认各国的日本驻外机构官方网站等。

入境时的接送

请携带护照、在留资格认定证明书及签证等前往日本。抵达日本后可获得接送服务，请提前与联系好的登录支援机构或公司人员确认机场会合地点等。

开启日本的生活与工作！

抵达日本开始生活和工作时，可从登录支援机构或公司接受生活指导。请了解在日本生活和工作中的注意事项等，如有不明，及时提问。

来日本一段时间后

即便适应了日本生活，有人也可能因为与就职公司不合而希望换公司工作。有意转职时，请使用公共职业安定所等寻找自己希望转职的公司（※）。另外需注意的是，在其他公司工作之前，需办理在留资格变更手续。如不进行在留资格变更，将构成非法就业。

• 请注意，不可转职至不同领域。

在日本遇到困难时

如在日本遇到困难，这里也设有可供咨询的窗口。在日本遇到生活或工作上的困难时，不要独自承担，请务必灵活利用相关咨询窗口等。