マッチングについて

特定技能制度では、監理団体や送出機関は設けておらず、受入れ機関は直接採用活動を行うか、国内外の職業紹介機関を活用し、採用活動を行うことになります。国内での募集であれば、ハローワーク等を通じて採用することも可能です。
採用する特定技能外国人の国籍によっては、当該国の法律等によって所定の手続を経ることが求められている場合があるので、詳細は下記の「送出手続早見表」で記載されている手続に従ってください。その他詳細については、直接各国の駐日大使館にお問合せください。
ここでは、求人情報をホームページに掲載している分野の一部をまとめましたので、御活用ください。

特定技能制度を活用し外国人材の採用を検討されている日本企業の求人情報をウェブサイトに掲載し、求職をしている外国人材とマッチングをします。マッチをした場合、各地域で開催されるマッチングイベントにおいて、オンラインでの面談を実施します。

1社様で複数のマッチングイベントにご参加いただけます。